Este mayo, el equipo de CIM se reencontró en la casa rural Roble Hueco (Guadalajara) para compartir risas, migas… ¡y una experiencia que nos volvió a recordar por qué hacemos lo que hacemos!
Desde Ciudad Real, Cantabria, Sevilla, Madrid, Valencia o Murcia, cada rincón de España puso rumbo a una historia común. Y lo que pasó fue… épico:
- Ruta por un paraje natural con cascadas espectaculares para recargar energía
- Escape Box superado en solo ¡20 minutos! (cuando estaba pensado para una hora)
- Migas manchegas cocinadas por nuestro equipo técnico de Ciudad Real: producto local, sabor de chef
- Un asado final que cerró el fin de semana como se merece
- Todo acompañado de nuestra nueva banda sonora no oficial: Don’t stop moving, baby! (ya un himno interno)
Cada equipo tiene su historia.
La nuestra, en mayo de 2025, se escribió entre robles, migas y muchas risas compartidas.
Somos un equipo. Y eso se nota.
En CIM creemos que para hacer tecnología con pasión, se necesitan personas conectadas. Por eso organizamos estos encuentros: no son simples retreats, son inversiones reales en cultura corporativa. Porque cuando el talento se junta y se lo pasa bien… el impacto se multiplica.
Más allá de la experiencia, somos la compenetración de talentos que forman CIM.
Trabajando juntos llegamos más lejos.
Y si todas las personas somos diferentes, también lo son las empresas. La diferencia está en las que se conocen a sí mismas porque han recorrido ese camino de reflexión juntas.
Lo mejor de todo:
- Conexión humana
- Espíritu de equipo
- Ganas (de seguir creciendo, explorando, creando)
¿Y qué hay detrás de todo esto?
CIM no es solo una empresa de tecnología.
Somos un grupo de personas comprometidas con hacer una diferencia real en el mundo de la automatización y la gestión documental.
Contamos con un conocimiento técnico profundo en nuestro ámbito, lo que nos da seguridad en lo que hacemos… y, sobre todo, la confianza constante de nuestros clientes.
Porque creemos en una forma distinta de hacer las cosas:
- Entender los problemas reales
- Implicarnos con honestidad
- Buscar soluciones verdaderamente resolutivas
…Y nada de eso sería posible sin un liderazgo basado en la confianza mutua.
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